Izaicinām Labklājības Status Quo

Vai darbinieku veselības un labklājības prioritizēšana ir tikai modes tendence? Mēs uzskatām, ka “rūpēšanās” ir kļuvusi par performanci ar BLĀ-BLĀ-BLĀ plūsmu, ko rada populāri LinkedIn ieraksti, slēptas reklāmas vai īsie sociālo tīklu stāstiņi, kurus patērē vadība, personālresursu (HR) speciālisti un paši darbinieki.

Problēma ir vienkārša, taču dziļa: darba vietas labklājība tiek pārvaldīta bez uzticamiem datiem.
Mēs saskatām milzīgu nesakritību: organizācijas masveidā tērē līdzekļus bonusu sistēmām, taču tām trūkst uzticama, personalizēta un holistiska ieskata par to, kas darbiniekiem patiešām ir nepieciešams.
Sourceira tika radīta, lai pārstātu izteikt minējumus.

Sourceira unikalitāte: holistiska veselība, inženierijas dzinējs

Sourceira ir specializētas holistiskās veselības pārbaudes aptauju platformas un lietotnes radītājs, kas ir progresīvs, konfidenciāls risinājums, izstrādāts tieši mūsdienīgam uzņēmumam. Mēs virzāmies tālāk par vienkāršām atzīmju rūtiņām, lai novērtētu pilnu, reālistisku darbinieku labklājības ainu.

 Esam izveidojuši Mākslīgā Intelekta rīku ar kuru varam veikt reālu digitālo veselības pārbaudi, nevis tikai pasīvu anketēšanu. Tā pamana, izvērtē un diagnosticē slēptos stresa faktorus un potenciālos veselības šķēršļus gan garīgajos, gan fiziskajos, gan vides faktoros.

Mēs jums ne tikai sniedzam datus; mēs tos pārvēršam precīzos, personalizētos rīcības plānos. Sourceira sniedz jūsu cilvēkiem konfidenciālus, reālus ceļvežus savas veselības uzlabošanai, vienlaikus nodrošinot jūsu uzņēmumam apkopotus datus, lai paaugstinātu labklājību visā uzņēmumā.

Pārstājiet veicināt labbūtību, balstoties uz tendencēm. Sāciet rīkoties, balstoties uz datiem. Beidziet minēt. Sāciet zināt. Sāciet transformēt.